6. Identificar els factors que afavoreixen l'aparició d'economies de producció a gran escala (o de deseconomies), relacionar aquests factors amb la dimensió de les empreses de diferents indústries (de la comarca, el país, la UE), les tendències a la internacionalització de les grans empreses i els processos d'integració econòmica.

7. Analitzar el mercat de treball de l'entorn, identificar els diferents tipus d'atur (friccional, estacional, cíclic i estructural) i conèixer els efectes del progrés tecnològic i la mobilitat del capital en l'àmbit internacional sobre el nivell d'ocupació.

8. Utilitzar les eines elementals de càlcul (raons, proporcions, taxes de creixement, índex base 100) per comparar, en l'espai i en el temps, dues magnituds o més, el pes d'una magnitud dins un agregat més ampli o la seva variació dins la sèrie temporal. Utilitzar el programari informàtic (fulls de càlcul i bases de dades) com a instrument per al tractament i presentació de la informació econòmica.

19. Valorar el pressupost de l'estat com a instrument de política econòmica i social, distingir els capítols principals dels ingressos i les despeses públiques i reconèixer les causes i les conseqüències del dèficit públic.

2. Anàlisi de dades.
    2.2. Tractament i representació gràfica de dades mitjançant la utilització de calculadores o programari estàndard (fulls de càlcul i bases de dades).
    2.3 Interpretació i anàlisi de les relacions entre dues variables o més.
4. Comunicació i expressió.
    4.1 Lectura comprensiva de textos econòmics.

1. La taxa d'activitat, d'ocupació i d'atur a la UE-15.
    1.1. Diferències entre països.
    1.2. Atur femení, atur juvenil i atur de llarga durada.
2. Salaris, productivitat i atur.
    2.1. Productivitat i salaris reals. Diferències entre països a la UE-15 i a la UE-25.
    2.2. La inflació i els salaris: salaris nominals i salaris reals.
3. Nivell de formació, atur i ocupació.
    3.1. Relació entre nivell d'estudis i taxa d'atur entre països.
    3.2. Relació entre nivell d'estudis i taxa d'ocupació entre països.
    3.3. Inversió en R+D i taxa d'ocupació.
4. Qualitat versus flexibilitat en els contractes de treball.
    4.1. Contractació a temps parcial a la UE.
    4.2. Contractació temporal a la UE.
    4.3. Costos i avantatges de la contractació no fixa per als diferents agents econòmics.
5. Despesa pública, protecció social i sistema de pensions.
    5.1. El nivell de despesa pública i protecció social a la UE-15.
    5.2. La problemàtica del manteniment de l'actual sistema de pensions.
    5.3. Mesures per al manteniment del sistema de pensions: pros i contres.
6. Polítiques de foment de l'ocupació.
    6.1. Objectius de la UE en política d'ocupació.
    6.2. Tipus de polítiques d'ocupació: actives i passives.
    6.3. Despesa en polítiques d'ocupació i taxes d'atur a la UE-15.

• Conèixer les diferències entre els estats de la UE-15 i de la UE-25 pel que fa a les taxes d'activitat, d'atur i d'ocupació.
• Comparar els nivells d'activitat i d'atur de la UE-15 amb els dels EUA i el Japó.
• Observar la relació entre creixement econòmic i taxa d'atur a la UE.
• Observar la diferent composició de l'atur quant a sexe, edats i durada.
• Explicar la relació entre salaris i productivitat als estats de la UE-15 i de la UE-25.
• Explicar la relació entre nivell d'estudis, ocupació i atur als països de la UE-15 i de la UE-25.
• Observar les diferències en l'estructura de la població universitària, la inversió en R+D i l'ocupació entre els EUA, el Japó i la UE, sent conscient de la importància del treball qualificat i la inversió en R+D per a la creació de llocs de treball en les economies desenvolupades.
• Reconèixer la incidència de la contractació temporal i a temps parcial a la UE i els avantatges i els costos que aquest tipus de contractació suposa per a les empreses, els treballadors i l'economia en general.
• Reconèixer els nivells de despesa pública i protecció social en relació amb el PIB als diferents estats de la UE-15.
• Relacionar els aspectes que poden afectar el manteniment dels sistemes de pensions a la UE-15.
• Proposar, argumentant els avantatges i els desavantatges, diferents mesures de política econòmica que serveixin per garantir els sistemes de pensions a la UE-15.
• Conèixer els objectius de la UE en l'àmbit del foment de l'ocupació, tot diferenciant entre polítiques actives i passives.
• Observar la relació, si és dóna el cas, entre la despesa en polítiques d'ocupació i les taxes d'atur dels estats membres.